Home

Enable Change, Achieve Goals

We willen allemaal veranderen: groter, mooier, nieuw, beter. Maar tegelijkertijd houden de meeste mensen niet zo van verandering. En we zijn er vaak ook niet zo heel erg goed in.

Als we onze ogen dicht doen, kunnen we het einddoel wel visualiseren, of we kunnen getallen noemen die we willen verbeteren. Maar hoe komen we tot die doelen? Hoe komen we er snel genoeg? Kost het allemaal  niet teveel geld?  Krijgen we wel iedereen mee? Wat moeten we eigenlijk allemaal doen? En wie hebben we allemaal nodig?

Om op een gestructureerde manier antwoord te kunnen geven op bovenstaande vragen en uiteindelijk dus onze doelen te bereiken starten we vaak projecten. Waar voorheen het woord “project” vaak gerelateerd was aan een IT-gerelateerde verandering wordt tegenwoordig zowel privé als zakelijk steeds vaker gesproken over “projecten”. Want als we iets een project noemen, dan hebben we het gevoel dat we op een gestructureerde manier onze doelen kunnen bereiken.

Maar wat komt daar eigenlijk allemaal bij kijken, bij zo’n project?  En hoe pakken we dat aan? Om antwoord te geven op deze vragen zijn er over de jaren heen allerlei projectmanagement methodes ontwikkelt. Een methode bevat vaak allerlei ideeën, manieren, stappenplannen etc die je helpen om een project op een gestructureerde manier te plannen en uit te voeren.

Echter, het volgen van een methode alleen is geen garantie op succes. Hier komt meer bij kijken.

Om te beginnen is het belangrijk te kijken naar het project team. Wie hebben we nodig om een project uit te voeren, hebben ze de juiste motivatie en weten zij eigenlijk wel wat er allemaal bij het uitvoeren van een project komt kijken? Is alle benodigde kennis aanwezig? Zijn de betrokken afdelingen voldoende betrokken?

Tijdens de uitvoering van het project is het belangrijk om te blijven leren en te blijven aanpassen. Projecten zijn meestal erg dynamisch en er gebeuren altijd dingen die vooraf niet of niet helemaal waren ingecalculeerd. Om hier goed mee om te gaan is een flexibele en leergierige houding van de betrokken teamleden nodig.

Dat klinkt allemaal logisch, maar hoe doe je dat allemaal?

Do.Able kan je hiermee helpen!

  • We kunnen je helpen met zowel het opzetten als uitvoeren van projecten.
  • We kunnen project managers en andere project medewerkers coachen en begeleiden tijdens het opzetten en uitvoeren van projecten.
  • We geven regelmatig workshops en cursussen over de verschillende aspecten van project management.
  • We kunnen ook samen workshops of cursussen op maat samenstellen en verzorgen.

Ga via het menu naar diensten voor meer informatie, of neem contact op voor een persoonlijk gesprek.